Aufgaben

1. Implementierung von Feedback-Schleifen

Aufgabe: Beschreibe, wie du in deinem Arbeitsbereich eine Feedback-Schleife einrichten würdest. Gehe dabei auf die folgenden Schritte ein:

• Einrichtung von Feedback-Kanälen
• Regelmäßiges Einholen von Feedback
• Analyse des Feedbacks
• Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen
• Kommunikation der Ergebnisse

Antwort:

2. Nutzung von Lessons Learned

Aufgabe: Wähle ein abgeschlossenes Projekt oder eine abgeschlossene Aufgabe aus und erstelle eine Liste der Lessons Learned. Beschreibe, wie du diese Erkenntnisse in zukünftigen Projekten nutzen würdest.

Projekt/Aufgabe:

3. Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung

Aufgabe: Entwickle einen Plan zur Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung in deinem Team oder Unternehmen. Berücksichtige dabei die folgenden Aspekte:

• Vorbildfunktion der Führungskräfte
• Schulungen und Trainings
• Belohnung und Anerkennung
• Offene Kommunikation
• Einbindung in die Unternehmensstrategie

Antwort:

4. Erstellung eines Feedback-Berichts

Aufgabe: Erstelle einen Bericht basierend auf fiktiven oder realen Feedback-Daten. Der Bericht sollte folgende Punkte enthalten:

• Einleitung
• Methodik der Datenerhebung
• Ergebnisse der Feedback-Analyse
• Abweichungsanalyse
• Maßnahmen zur Verbesserung
• Empfehlungen

5. Bewertung der Wirksamkeit von Maßnahmen

Aufgabe: Wähle eine umgesetzte Maßnahme zur Prozessverbesserung und beschreibe, wie du ihre Wirksamkeit bewerten würdest. Gehe dabei auf die folgenden Punkte ein:

• Festlegung von Bewertungskriterien
• Methoden zur Datensammlung und -analyse
• Zeitrahmen für die Bewertung
• Anpassung der Maßnahme basierend auf den Bewertungsergebnissen

Antwort: